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機器人“入職”地下管網(wǎng)！荊門排水公司開展檢測機器人專項培訓
近日，荊門市城市排水運營管理有限公司（以下簡稱“排水公司”）組織開展CCTV管道檢測機器人專項培訓，旨在提升新技術、新設備應用水平，有效縮短管網(wǎng)故障排查時間，強化管網(wǎng)運維保障能力，公司運維部全員參訓。
本次培訓采用“理論+實操”相結合模式。理論授課環(huán)節(jié)，授課老師圍繞CCTV管道檢測機器人工作原理、設備結構組成、操作規(guī)范及安全注意事項等內(nèi)容，通過PPT展示和應用案例開展系統(tǒng)授課。參訓員工全神貫注，詳細記錄操作要點，積極與老師互動交流，對這位“新伙伴”有了初步的理論認知。
排水公司員工認真學習設備原理
10-24
2025
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聚焦投融資實戰(zhàn) 賦能高質量發(fā)展
為持續(xù)深入貫徹省、市“干部素質提升年”工作部署，10月14日至15日，市水務集團（以下簡稱“集團”）開展為期兩天的潛龍訓練營培訓，集團高層領導，全體中層干部參訓。
本次培訓特邀資深專家張軒榮以“企業(yè)投融資管理與資本運作實戰(zhàn)”為主題，圍繞資本市場與宏觀經(jīng)濟、企業(yè)融資管理與破局之道、企業(yè)上市全解析與實操要點、企業(yè)并購重組與資本運作等6個方面授課。通過案例剖析與實戰(zhàn)模擬，系統(tǒng)講解企業(yè)資本運營的戰(zhàn)略與技巧，旨在助力集團核心管理層掌握投融資實戰(zhàn)工具，把握資本市場脈搏，拓寬投融資思路，為企業(yè)未來的資本路徑規(guī)劃奠定堅實基礎
10-18
2025
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探秘“放心水”從何而來——屈家?guī)X水投公司舉辦水廠開放日活動
9月24日，荊門屈家?guī)X城鄉(xiāng)水務投資有限公司（以下簡稱“水投公司”）舉辦2025年度水廠開放日活動。本次活動邀請了11名王畈社區(qū)居民代表走進水廠，“零距離”探訪自來水生產(chǎn)的全過程。
實地探訪：揭開自來水生產(chǎn)“神秘面紗”
活動首站來到水廠核心生產(chǎn)區(qū)，在水廠專業(yè)技術人員的引導和講解下，居民代表依次參觀了混凝池、沉淀池、過濾池和清水池?；炷刂心醭苫?，沉淀池內(nèi)雜質沉降，快濾池間砂層精濾。歷經(jīng)多道工序，濁水終變清流。“原來我們每天喝的水，要經(jīng)過這么多復雜的程序！”一位居民在參觀過程中不禁
09-26
2025
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從戰(zhàn)略藍圖到行動指南——荊襄供水夜學第一期開講
9月11日晚，荊襄供水有限公司（以下簡稱“荊襄公司”）第一期“夜學”活動準時開始，本次培訓以“雙輪驅動戰(zhàn)略”為主題，旨在系統(tǒng)介紹以“業(yè)務增長”與“能力建設”為核心的雙輪驅動戰(zhàn)略框架，推動子公司與總部協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)可持續(xù)增長。
主講人緊緊圍繞荊襄公司戰(zhàn)略框架，闡述了“雙輪驅動戰(zhàn)略”，強調業(yè)務增長必須與能力建設協(xié)同推進。一是業(yè)務增長維度聚焦三大增量板塊：城鄉(xiāng)供水一體化、工業(yè)水管家服務及再生水回用業(yè)務，進一步提升市場份額與收入規(guī)模。二是能力建設維度則涵
09-19
2025
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荊門水務集團開展財務制度夜學活動
近日，荊門市城市水務集團組織開展財務相關制度變更宣貫夜學活動。集團及子公司財務、業(yè)務、管理等崗位人員參會，共同學習新規(guī)。
活動現(xiàn)場，主講人圍繞《財務管理制度》《預算管理辦法》《資金、借款、捐贈管理辦法》及公務、商務接待管理等核心制度，通過"條款解讀+案例分析"的方式，詳細講解了財務管理體系、審批權限、報銷細則等關鍵內(nèi)容。
為確保制度落地，集團明確要求各單位嚴格按制度執(zhí)行，不得簡化流程或越權審批。財務部將每季度開展執(zhí)行情況檢查，對違規(guī)行為追責并扣減績效考核分數(shù)。
此次夜學活動為集團財務工作規(guī)范開展奠定了堅實基礎，將推動全集團財務運作更加規(guī)范統(tǒng)一，為企
09-12
2025
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開展對標學習 提升管理效能——水表所赴詠泉公司開展交流學習
近日，水表檢定所組織業(yè)務骨干赴詠泉環(huán)境檢測公司開展學習交流活動。本次活動以提升管理水平與服務效能為目標，聚焦設備管理、檔案管理及安全管理等核心領域，全方位對標學習。
活動伊始，水表所一行實地參觀了實驗室、檔案室等區(qū)域，重點觀摩設備日常運維、實驗室安全防護管理及檔案標準化管理系統(tǒng)，深入了解“師帶徒”、從業(yè)資格證取證等人員培養(yǎng)情況。
座談會上，雙方圍繞四個方面深入交流：一是設備管理經(jīng)驗和運行維護方法；二是實驗室安全管理，標準化操作流程制定與應急演練實施；三是檔案精細化管理；四是人才梯隊培養(yǎng)。
通過此次交流活動，水表所深入了解了詠泉公司在設備管理、安
09-12
2025
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